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派遣が可能な仕事とその制限について
労働者派遣法の改正により、派遣として働く事が可能な仕事が増えてきています。ですが派遣が禁止されている職種もあります。
派遣する事が禁止されている職種は港湾運送、警備、医療の分野です。
ですが医療の職種においては紹介予定派遣は派遣が例外があります。
上記の職種以外であればほとんどの職種で派遣社員として仕事をする事ができます。
そこで派遣で働く事ができる仕事と派遣禁止の仕事、それに付随する事項についてまとめてみます。
職種は増えたものの制限は色々とあり、派遣が可能な職種は専門26業務の職種と自由化業務の2つに大別されます。
専門26業務では派遣の受入れ期間に制限は設けられていませんが、自由化業務の派遣の場合は最長で3年まで延長が可能とされています。
専門26業務とは業務やアナウンサー業務等、政令で定められた26の職種です。
専門26業種であっても、それと付随業務が自由化業務に分類される場合、1割までなら専門26業種とされます。
自由化業務には一般事務や販売などの仕事が該当します。
ですが1割を超えてしまうと自由化業務として扱われ制限が適用される場合もあるので、勤務内容等が確認できる契約時の書面は保管しておきましょう